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      • 行政文员 昆明启华科技有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:官渡区  |  招聘人数:2 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:18-30  发布日期:2019-05-25
        职位类别: 行政文员  | 薪资: 3000-3500
        职位要求: 工作地点:环城南路春天映象A1901工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假,五险一金岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、能独立处理?#29615;?#20107;件,或当?#20064;?#19981;在时能主动处理一些紧迫事务;3、与其他部门的经理进行沟通;4、负责材料的整理、存档工作;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、
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      • 办公室文员 云南海保科技有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:五华区  |  招聘人数:3 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:18-26  发布日期:2019-05-25
        职位类别:文员 行政文员  | 薪资: 2500-3000
        职位要求: 岗位职责:1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;2、报表的收编以及整理,?#21592;?#26356;好的贯?#36141;?#33853;实工作;3、协调?#25165;?#21508;部门事物及完成领导?#25165;?#30340;工作;4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;5、公司内务、外务的处理,并完成上级领导交待的事项。任职资格:1、18—25岁,态度好,形象气质佳,笑容甜美,爱学习,有上进心;,2、
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      • 行政前台 云南恒峰投资有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:盘龙区  |  招聘人数:2 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-28  发布日期:2019-05-25
        职位类别:行政前台 金融投资分析  | 薪资: 3000-3500
        职位要求: 工作职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做?#23186;?#24453;、登记、引导工作,及时通知?#29615;?#20154;员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并?#22253;?#20844;用品的
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      • 行政主管 云南大丰田?#25191;?#20892;业科技工程有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:呈贡  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求:不限  |  年龄要求:  发布日期:2019-05-25
        职位类别: 行政主管·办公室主任  | 薪资: 3500-4000
        职位要求: 行政后勤管理....
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      • 行政人事 云南聚亨物流有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:官渡区  |  招聘人数:2 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-35  发布日期:2019-05-25
        职位类别:汽车销售 人事助理  | 薪资: 3500-4000
        职位要求: 1、负责分公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;2、负责公司人员招聘计划实施与落实工作,根据部门提出的人员需求申请,进行网络招聘或是现场招聘,筛选合适人员,电话预约面试;
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      • 行政专员 温斯顿英语培训学校 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:五华区  |  招聘人数:3 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:  发布日期:2019-05-25
        职位类别:行政 其他职位(教育·培训类)  | 薪资: 3000-3500
        职位要求: 1、热情接待校区来访客户,保持并优化校区办公学习环境;2、负责公司现金日记账登记、员工费用报销及物资采购;3、负责监管各部门日常工作行为规范;4、协助部门主管完成其他工作事宜。....
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      • 前台接待+行政助理 昆明?#26723;?#31185;技有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:盘龙区  |  招聘人数:3 | 学历要求:高中  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:16-24  发布日期:2019-05-25
        职位类别:前台接待 行政 后勤  | 薪资: 3000-3500
        职位要求: 职位描述1、负责办公室日常办公制度以及客户信息的维护、管理;2、负责对全体办公人员进行日常考勤;3、处理公司对外接待工作;4、协助总经理处理行政内部事务;职位要求:1、16-24岁,形象好、气质佳,普通话流利;2、性格外向,沟通能力强;3、熟悉档案管理,资?#38505;?#29702;,熟练运用各类办公软件及常用办公设备工作地址云南省昆明?#20449;?#40857;区?#26412;?#36335;614
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      • 行政文员 云南四海汽?#24213;?#36161;服务有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:盘龙区  |  招聘人数:1 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:30以上  发布日期:2019-05-25
        职位类别:后台管理 其他(行政·后勤类)  | 薪资: 面议
        职位要求: 负责公司后勤工作,简单财务报税,?#25945;ㄍ端?#21508;种问题处理。....
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      • 行政专员 昆明德雕装饰工程有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:西山区  |  招聘人数:2 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:18-26  发布日期:2019-05-25
        职位类别: 行政文员  | 薪资: 2500-3000
        职位要求: 1、行政方面的制度完善,通告,处罚以及各种通知;2、人员考核:设计师业务员的考题管理及试卷的批改;试岗人员的跟踪;设计师的演练及七天考核和跟踪;3、物资:日常办公用品的采购发放及管理,活动所需物资的采购,电话的管理及充值;4、日常事务:会议的布置(投影,桌椅设备等);公告板的更新;通知每天晨会主持人并记录各个部门的出勤率,产值部门的对
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      • 行政人事 昆明翔欣贸易有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求:不限  |  年龄要求:22以上  发布日期:2019-05-25
        职位类别: 行政文员  | 薪资: 3500-4000
        职位要求: 岗位职责:1.在公司领导指导下,制定公司人力资源的年度规划与实施方?#31119;?#25903;持公司业务部门完成人员招募、培训、晋升等工作;2.按照公司规定完成员工的入、离、转、调等事宜;3.预防公司员工劳动纠纷,建立健全员工劳资关系管理;4.负责公司企业文化的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动;5.负责发布、执行总部下发规章制度、公文,管
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      • 办公室文员 云南尚文文化传播有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:西山区  |  招聘人数:2 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:22以上  发布日期:2019-05-25
        职位类别: 行政文员  | 薪资: 3000-3500
        职位要求: 1、与合作的出版社沟通样书、成书、每一个阶段需要的书是否能准时提供给公司,保证销售人员及时送样给老师。2、报单:根据公司销售人员和客户所需教辅,第一时间报给相应出版社,并及时沟通保证及时发货。3、每个时期到的样书需及时通知销售人员,并让销售人员及时送学校。4、协助其他同事做好衔接工作!....
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      • 行政人事专员 昆明蒲公英网络科技有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

        地区:官渡区  |  招聘人数:2 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求:不限  |  年龄要求:23-40  发布日期:2019-05-25
        职位类别:行政人事 人事专员  | 薪资: 3000-3500
        职位要求: 1、管理人事行政部的日常工作,提升团?#26144;?#21592;的专业能力;2、负责招聘、培训、员工关系等HR工作;3、负责打造优美、舒适的办公环境,并主导相应项目开展;4、负责企业文化建设和各类活动策划和实施,包括但不局限生日会、公司年会、旅游、体检、员工活动及各类会议活动等;5、提升行政部服务支持工作水平,提升员工满意度;6、负责固定资产管理及各类采购
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