<small id="fturh"></small>
  • <output id="fturh"><wbr id="fturh"></wbr></output>
    <code id="fturh"><object id="fturh"></object></code>
    <code id="fturh"></code>

      昆明考门商贸有限公司
      我们的微招聘

      公司信息


       公司性质:股份制企业
       所属行业:生物工程、制药、环保
       成立时间:2000年
       注册?#24335;穡?/b>100万
       员工人数:50—100人

      企业介绍


      考门医药科技有限公司是一家专业从事生物医药、保健食品很营养膳食研发、销售与服务的现代股份制企业。
      公司秉承“诚信创造快乐,科学捍卫健康”的经营理念,致力于向社会推荐具有全球持久领先的健康产品和服务。公司以“循证医学为基础,以国际领先的现代生物技术成果为手段,以长期专业的健康的服务平台为保障?#20445;?#23454;践“延长国人平均寿命10年,减少国人带病养老比率50%“的企业目标。
      考门医药全国营销?#34892;?#35774;立在九省通衢的?#34892;?#22478;市武汉,下辖营销网络遍布全国25个省、直辖市和自治区,直营及合作市场超过100个城市,拥有40余名权威医学推广专?#21307;?000余名高素质营销精英,在业内享有颇高的知名度和美誉。
      各?#25351;?#21033;:
      1、提供住宿
      公司为员工免费提供住宿,优越的小区环境,员工入住安全系数高;齐全的?#19994;?#35774;施,生活方便。
      2、新人“1+1”
      凡进入到公司的新员工,将享受师?#20581;?+1”的学习机会,让你更快、更好的发展。
      3、多层次培训
      公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训(培训期间提供食宿)。入职后,定期为员工进行岗位技能培训、管理培?#23548;?#20840;国市场学习交流机会,优秀员工可享受带薪外省学习机会。
      4、员工晋升
      公司提供广阔的公?#20581;?#20844;正、公开的晋升机会,严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者可?#32856;?#25552;拔。
      晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监
      5、员工活动
      每月各区域?#30452;?#32452;织至少1次员工活动,如:春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等,公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以?#31995;?#20840;国各地旅游。
      6、奖励
      每个月公司会制定不同的员工奖励政策。
      7、创业基金
      创业基金对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金配股分红,对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励。


      企业风采


      联系方式


        求职者完善简历登陆后才能查看企业的联系方式 请 [立刻登陆] 或者 [免费注册]
      ?#39047;?#23478;旺信用服务有限公司提供技术支持,?#39047;?#19968;览英才人力资源服务有限公司版权所有 Copyright ? 2008-2019 kmzp.com All Rights Reserved
      未经www.kzkv.tw同意,不得转载昆明招聘网招聘信息,不得将昆明招聘网招聘信息用于其他商业用途
      本站常年法律顾问团:?#26412;?#22823;成(昆明)律师事务所 电话:0871-67165818 67167718 67287888 传真:0871—67165828
      关键词:昆明招聘网 昆明招聘 昆明招聘会 昆明人才市场 昆明人才信息 昆明找工作 ?#39047;?#25307;聘网 ?#39047;?#25307;聘
      亿贝平台下载安装

      
      

      <small id="fturh"></small>
    1. <output id="fturh"><wbr id="fturh"></wbr></output>
      <code id="fturh"><object id="fturh"></object></code>
      <code id="fturh"></code>

        
        

        <small id="fturh"></small>
      1. <output id="fturh"><wbr id="fturh"></wbr></output>
        <code id="fturh"><object id="fturh"></object></code>
        <code id="fturh"></code>